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MINT-Jobbörse

Universität Rostock sucht Wiss. Mitarbeiter/-in in der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät

An der Universität Rostock ist zum 1.4.2018 an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Mathematik, Lehrstuhl für Analysis-Differentialgleichungen eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (EG 13 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 20 h/Wo, befristet, Qualifizierungsstelle) zum Zwecke eines Promotionsvorhabens zu besetzen. Eine zeitweise Erhöhung der Arbeitszeit ist beabsichtigt. Der Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2018.

Aufgabengebiet:

  • Mitwirken an Forschungsvorhaben der Analysis mit dem Ziel der Promotion
  • wissenschaftliche Lehre im Umfang von ca. 2 SWS in Form von Lehrveranstaltungen, Übungen und Seminaren auf dem Gebiet Analysis-Differentialgleichungen, wobei das forschungsbasierte Vermitteln von Fachwissen und Fertigkeiten an Studierende im Mittelpunkt steht und die Studierenden durch den wissenschaftlichen Zuschnitt der Lehre vor allem angeleitet werden sollen, eigenständig wissenschaftlich zu arbeiten
  • Betreuen studentischer Arbeiten
  • Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) derMathematik oder einem verwandten Gebiet mit Schwerpunkt in Mathematik mit mindestens gutem Ergebnis
  • sehr gute Kenntnisse in Analysis
  • Erfahrungen mit Differentialgleichungen
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache
  • erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen
  • Qualifizierung (Promotion) zu arbeiten

Wir bieten:

  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
  • Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • die Möglichkeit zur Promotion
  • Teilzeitbeschäftigung
  • Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Weitere Hinweise:

Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG.

Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 31. Januar 2018 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an bewerbungen.personal@uni-rostock.de senden. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die im PDF-Format als eine Datei eingehen.

Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:

Bereiche: Herr Prof. Dr. Michael Dreher 0381/498-6612
Personalservice: Frau Franziska Lobe 0381/498-1291

Bewerbungsende: 31.01.2018

Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock

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