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Ehemals geförderte Projekte

Frauen in Karriere

Frauen in der digitalen Arbeitswelt: BMBF-Projekt richtet den Fokus auf Forschung und Entwicklung

Zukunftsorientierte Gestaltung von Frauenkarrieren in IT, Informatik und im Ingenieurwesen

Laufzeit: 1.3.2015 bis 29.2.2016

Durchführung: Institut für sozialwissenschaftliche Forschung e. V., Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

Die digitale Revolution verändert nicht nur die Arbeitswelt grundlegend. Sie stellt auch die Weichen für die Entwicklungs- und Karrierechancen von Frauen neu. Das im Mai 2015 gestartete BMBF-Projekt "Frauen in Karriere – Fokus Forschung und Entwicklung" nimmt die IT-Industrie und das Ingenieurwesen als Vorreiter dieser Entwicklung in den Blick. Expertinnen und Experten des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung München (ISF) und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) analysieren die Karrieremöglichkeiten für Frauen in technischen Berufen, entwickeln Gestaltungsvorschläge für eine nachhaltige Modernisierung von Unternehmen und öffnen damit einen neuen Zugang auch zur MINT-Debatte.

Vorreiter für das neue digitale Zeitalter sind die IT-Industrie und das Ingenieurwesen. Sie waren früher als andere von der Digitalisierung betroffen und entwickeln daher früher als andere innovative Konzepte für die digitale Arbeitswelt von morgen. Werden sie nun auch zu Vorreitern für mehr Chancengleichheit in der digitalen Arbeitswelt?

Der digitale Umbruch bietet Chancen zur Verbesserung der Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten von Frauen. Dies ist jedoch kein Selbstläufer und erfordert eine wirksame Gestaltung. Mit der Entwicklung der digitalen Arbeitswelt stehen Chancen und Risiken für Frauen eng beieinander.

Im Zuge des Projekts sollen neue Zukunftskonzepte für Frauenkarrieren in IT und im Ingenieurwesen entwickelt und in die Praxis gebracht werden. Der Projektverbund kooperiert mit einem Netzwerk renommierter Unternehmen und Verbände, das sich ebenfalls seit vielen Jahren für die Förderung und Gestaltung von Frauenkarrieren stark macht, darunter unter anderem die SAP SE, Robert Bosch GmbH, Deutsche Telekom AG, Volkswagen Financial Services AG, Software AG und Siemens AG.

Das Projekt ist ein Verbundprojekt unter Leitung des ISF München in Kooperation mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Es wird durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.

Kontakt:

Dr. Kira Marrs (Verbundkoordination)

Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.

Tel.: 089/2729210 | E-Mail: kira.marrs@isf-muenchen.de

Anja Bultemeier

FAU Erlangen-Nürnberg | Institut für Soziologie

Tel.: 09131/85 22084 | anja.bultemeier@fau.de

ISF München

Jakob-Klar-Straße 9 | 80796 München

Förderkennzeichen: 01FP1431/29

www.frauen-in-karriere.de

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